Kako je istaknula voditeljica projekta Olivera Stanić, inače direktorica Centra tehničke kulture Rijeka, polaznik će imati prilike steći znanja i vještine koje mu nisu ponuđene tijekom obrazovanja, a koje su od ključne važnosti za održivo poslovanje, kontakte s ostalim polaznicima, kontakte s poslodavcima, priliku za zapošljavanje kod jednog od partnera, priliku za razvoj vještina i povećavanje vlastite konkurentnosti na tržištu rada.
Program mogu polaziti mladi od 15 do 24 godine s područja Primorsko-goranske županije, s time da će 20 mjesta rezervirano za socijalno isključene, odnosno nezaposlene osobe, a 5 mjesta za osobe s invaliditetom, dok 35 mjesta mogu popuniti mladi izvan tih kategorija. Program će se od lipnja 2011. do svibnja 2012. godine održavati tri puta tjedno.
Cilj projekta je smanjenje nezaposlenosti mladih osoba te poticanje njihove socijalne uključenosti, s posebnim naglaskom na brže zapošljavanje socijalno ugroženih osoba i osoba s invaliditetom.
Pogodnosti za polaznike: - besplatno polaganje ECDL ispita i stjecanje diplome,
- diploma s opisanim znanjima i vještinama za svaki modul,
- pokriveni putni troškovi i organizirane marende,
- dvije vikend radionice izvan rijeke (pokriveni putni troškovi i smještaj),
- 4 sastanka s poslodavcima,
- odlazak na 4 sajma poslova,
- promocija polaznika među poduzetnicima u županiji.
Znanja koja će polaznik steći: - poznavanje preduvjeta i procedura za otvaranje vlastitog poduzeća (administrativnih, računovodstvenih i zakonskih okvira), karakteristike dobrog poslodavca i posloprimca, poslovna planiranja i analize, poslovanje u europskoj uniji (pogodnosti, specifičnosti i poticaji),
- napredna primjena osobnog računala u poslovanju (osnovni koncepti informacijske i komunikacijske tehnologije, korištenje računala i upravljanje datotekama, obrada teksta, tablične kalkulacije, baze podataka, izrada poslovnih prezentacija, rad u mreži i na Internetu, digitalno fotografiranje, obrada i objava fotografija, izrada i održavanje Internet stranice),
- izrada marketinškog plana, procjena i analiza tržišta i potreba korisnika, usmjerenost prema korisnicima, izrada promotivnih materijala,
- specifičnosti verbalne i pisane komunikacije na engleskom jeziku (dopisivanje, izvještavanje, potraživanje i prezentiranje sebe/organizacije/projekta/proizvoda/ usluge),
- analiza poslodavaca i procjena usklađenosti posloprimca i poslodavca,
- vještine samoprezentacije, pravila neverbalnog ponašanja u poslovnoj komunikaciji i analiza konfliktnih situacija.
Projekt je vrijedan nešto više od 115 tisuća eura, s time da je većina sredstava osigurana putem predpristupnog IPA fonda Europske unije, točnije njegove komponente "Mladi na trištu rada", dok 20 posto sredstava osigurava Centar tehničke kulture Rijeka s partnerima: riječkom službom Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatskom gospodarskom komorom – Županijskom komorom Rijeka, Obrtničkom komorom PGŽ-a, Regionalnom razvojnom agencijom Porin te Društvom za kibernetiku psihoterapije.
Upisi u program traju od 26. svibnja do 10. lipnja ili do popunjenja grupa, a svi zainteresirani trebaju se javiti u CTK osobno (Školjić 5d) ili e-mailom: weknowhow@ctk-rijeka.hrradnim danom od 8 do 16 sati od kako bi popunili prijavnicu.
Uz prijavnicu, kandidati moraju dostaviti i životopis, presliku svjedožbe, dokaz o statusu (nezaposlena osoba, učenik srednje škole, student) te svoju poduzetničku ideju.
Prednost će imati oni polaznici koji imaju sklonost ka otvaranju vlastitih malih srednjih poduzeća i koji će po završetku edukacije imati priliku koristiti stečena znanja i vještine u svrhu razvoja zajednice i poboljšanja položaja socijalo ugroženih članova lokalne zajednice.
Više informacija na mrežnim stranicama Centra tehničke kulture Rijeka.
(S.R.)