S obzirom na to da je jedan od prioriteta Grada Rijeke postizanje visokog standarda kvalitete odgoja i obrazovanja kao osnove razvoja društva, Grad se i u ovim kolektivnim pregovorima vodio stavom da je temelj dobrog sustava kvalitete ponajprije kvalitetan radnik, zadovoljan i siguran na svom radnom mjestu.

Nakon dovršetka pregovora sa Sindikatom obrazovanja, medija i kulture Hrvatske te Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije, radnicima u gradskim dječjim vrtićima Rijeka, More i Sušak,  uvećana su sljedeća prava:

• povećanje osnovice za 5 % odnosno utvrđivanje osnovice za obračun plaće u iznosu od 947,18 eura;
• isplata prigodne nagrade za uskršnje blagdane – uskrsnica u iznosu od 100,00 eura;
• isplata prigodne nagrade za božićne blagdane – božićnica u iznosu od 300,00 eura;
• isplata privremenog dodatka na plaću u iznosu od 163,62 eura mjesečno, za radnike raspoređene na radna mjesta s osnovnim koeficijentom u rasponu od 0,670 do 1,195. Radi se o najnižim koeficijentima u ustanovama koji primarno obuhvaćaju pomoćno i tehničko osoblje;
• isplata troška prijevoza radnicima koji se služe javnim prijevozom neovisno o udaljenosti između prebivališta i radnog mjesta, odnosno koji imaju prebivalište izvan IV. Zone gradskog prijevoza u maksimalnom iznosu od 200,00 eura. U slučaju da od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada radnika nema organiziranog javnog prijevoza, isplaćuje se naknada troškova prijevoza po prijeđenom kilometru, uvećano za troškove mostarine i tunelarine;
• isplata dodatka za dvokratni rad radnika u iznosu 10% te je proširen krug radnika kojima se priznaje dodatak za smjenski rad u iznosu 10%.

Slijedom donošenja nove Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, usuglašeno je skorašnje ponovno sjedanje za zajednički stol kako bi se dogovorilo daljnje povećanje prava radnika u predškolskim ustanovama.

Podsjetimo, kolektivni ugovor za zaposlene u Dječjem vrtiću Rijeka, Dječjem vrtiću Sušak i Dječjem vrtiću More sklopljen je 28. lipnja 2023. godine, a potpisali su ga gradonačelnik Rijeke Marko Filipović, predsjednica Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske Božica Žilić te Vedran Sabljak, voditelj riječkog ureda Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije. Njime je ukupna bruto plaća zaposlenicima u gradskim vrtićkim ustanovama povećana u rasponu od 6 do 28 %. Pomoćno-tehničko osoblje s postojećim je koeficijentom usklađeno s koeficijentom radnika u osnovnoškolskim ustanovama te sa Zakonom o minimalnoj plaći i Uredbom o visini minimalne plaće. Iako tijekom pregovora za sklapanje kolektivnog ugovora Grad Rijeka predlagao dodatno povećanje plaća i za pomoćno i tehničko osoblje, naglasak je sindikata tada bio na uvećanju materijalnih prava odgojno-obrazovnih radnika kao nositelja djelatnosti.