Započela je provedba projekta LO.PA.Z. PLUS, čiji je cilj osposobljavanjem i usavršavanjem u različitim područjima povećati zapošljavanje ranjivih skupina na tržištu rada.
Projekt koji je odobren iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 2.000.000,00 kuna, započeo je sa provedbom 14. svibnja 2018. i traje do 14. studenog 2020. godine.
Vodeći partner je Riječka razvojna agencija Porin d.o.o., koja projekt razvija u suradnji s Gradom Rijekom, Sveučilištem u Rijeci, Centrom tehničke kulture Rijeka, Općinom Viškovo, Hrvatskom gospodarskom komorom – Županijskom komorom Rijeka, HOK – Obrtničkom komorom Primorsko-goranske županije i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje – Regionalnim uredom Rijeka.
Projektni partneri zajedno su osmislili inovativne lokalne inicijative kako bi doprinijeli povećanju zapošljavanja ranjivih skupina na tržištu rada, a usklađenih s lokalnim potrebama i strateškim prioritetima.
S predstavljanja LO.PA.Z plus projekta
Tako će sve nezaposlene i dugotrajno nezaposlene osobe odnosno one koje se nalaze u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao i ostali koji dokažu isti status, moći sudjelovati u aktivnostima projekta i povećati mogućnosti zapošljavanja. Te aktivnosti odnose se na osposobljavanje i usavršavanje u područjima:
- osnove programiranja i upravljanja CNC glodalicom;
- 3D modeliranje, skeniranje i printanje;
- javna nabava;
- korištenje računala;
- EBC*L-B razine (međunarodni certifikat za poslovne kompetencije);
- izrada i provedba EU projekata;
- produkcija u kulturi te
- sustavno poduzetništvo.
Također, one nezaposlene osobe koje žele pokrenuti vlastito poslovanje, moći će dobiti potporu za samozapošljavanje uz savjetovanje i mentorstvo.
Projektom se želi potaknuti zapošljavanje ranjivih skupina na tržištu rada
Tijekom provedbe projekta izradit će se materijali koji će se usmjeriti svim ciljnim skupinama, a što uključuje program poticanja poduzetništva u Primorsko-goranskoj županiji, analizu deficitarnih zanimanja u Primorsko-goranskoj županiji, razvoj alata za praćenje potreba kadrova u IT sektoru te će se stvoriti koalicija za razvoj digitalnih znanja i vještina.
Cilj je uključiti minimalno 145 osoba u aktivnosti projekta od kojih se 85 odnosi na nezaposlene osobe, a 60 na zaposlenike partnera.
Projekt će doprinijeti ostvarenju horizontalnih tema Operativnog programa Učinkoviti ljudskih resursa putem jednakih mogućnosti, održivom razvoju i zaštiti okoliša te promicanju dobrog upravljanja, uključujući suradnju s civilnim sektorom.
