Od 1. lipnja 2025. godine rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata/kandidatkinje dostavljaju se javnom objavom na ovoj mrežnoj stranici.
Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na ovoj mrežnoj stranici.
Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme (zbog zamjene), uz probni rad od dva mjeseca, u Grad Rijeku – Upravni odjel za odgoj i obrazovanje, kulturu, sport i mlade – Odsjek za odgoj, obrazovanje i mlade, na radno mjesto Viši stručni suradnik – administrator EU projekta (1 izvršitelj/ica).
Prijave se primaju od 26.1.2026. do 3.2.2026. godine.
Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme (zbog zamjene), uz probni rad od dva mjeseca, u Grad Rijeku – Upravni odjel za poslove Gradonačelnika, Gradskog vijeća i mjesnu samoupravu – Odsjek za protokol i odnose s javnošću, na radno mjesto Viši stručni suradnik za odnose s javnošću (1 izvršitelj/ica)
Prijave se primaju od 26.1.2026. do 3.2.2026. godine.
Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme (zbog zamjene), uz probni rad od dva mjeseca, u Grad Rijeku – Upravni odjel za komunalni sustav i promet – Odsjek za zajedničku komunalnu djelatnost – Pododsjek za gospodarenje i naplatu, na radno mjesto: Viši stručni suradnik za utvrđivanje naknada i informatičku obradu podataka (1 izvršitelj/ica).
Prijave se primaju od 19.1.2026. do 27.1.2026. godine.
Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme (zbog zamjene), uz probni rad od dva mjeseca, u Grad Rijeku – Upravni odjel za komunalni sustav i promet – Odsjek za zajedničku komunalnu djelatnost – Pododsjek za gospodarenje i naplatu, na radno mjesto: Savjetnik za spomeničku rentu i druga davanja (1 izvršitelj/ica).
Prijave se primaju od 19.1.2026. do 27.1.2026. godine.
Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme (povećan obim posla), uz probni rad od dva mjeseca, u Grad Rijeku – Upravni odjel za komunalni sustav i promet – Odsjek za komunalno redarstvo, na radno mjesto Referent – komunalni redar (6 izvršitelja/ica).
Prijave se primaju od 17.11.2025. do 25.11.2025.