
Povezivanje žena iz različitih industrija i društvenih sfera, osnaživanje položaja žena i razmjena znanja i iskustva, ključne su točke prve regionalne konferencije Women’s Weekend koja će se od 9. do 11. ožujka održati u prostoru Exportdrva.
U bogatom programu konferencije koji je danas objavljen, istaknuta imena regionalne i svjetske scene iz područja politike, medija, biznisa, lifestylea, IT-a, zdravlja i ljepote govorit će o aktualnim temama i na taj način dati doprinos ostvarivanju pomaka u pronalaženju odgovora na niz otvorenih pitanja. Istaknuto je to na najavnoj konferenciji na kojoj su, uz organizatoricu Nevenu Rendeli Vejzović i rektoricu Sveučilišta u Rijeci Snježanu Prijić-Samaržija, sudjelovali predstavnici pokrovitelja konferencije – Turističke zajednice grada Rijeke i Grada Rijeke te Primorsko-goranske županije, Turističke zajednice Kvarnera i generalnog tehnološkog partnera A1.

Zlatko Komadina, Marko Filipović, Nevena Rendeli Vejzović, Snježana Prijić-Samaržija i Danijel Šimić
„Ponosni smo jer će Women’s Weekend umrežiti i okupiti najvažnija imena iz različitih industrija i društvenih sfera s ciljem povezivanja, poboljšanja međusobne solidarnosti, čvršće povezanosti te jačanja ravnopravnosti žena u društvu. Doprinos tome dat će iznimne žene koje pomiču granice u područjima kojima se bave, poput Staše Stanković s Universityja Cambridge, Slovakinje Lenke Hlinkove u području tehnologije, njemačke političke ekonomistice Maje Gopel, filozofkinje Renate Salecl, glumice Milene Radulović. Naravno, vrata su otvorena i muškarcima čiji je glas itekako važan u ostvarivanju pomaka u jačanju ravnopravnosti”, istaknula je organizatorica konferencije Nevena Rendeli Vejzović, direktorica agencije Prime Time komunikacije. Pritom je posebno zahvalila na nesebičnoj podršci pokroviteljima konferencije i partnerima koji su omogućili da se prvi Women’s Weekend održi upravo u Rijeci.
Rektorica Snježana Prijić-Samaržija istaknula je kako je značajan dio njezinog bogatog karijernog puta od početka posvećen pitanju ženskog identiteta i problemu rodne ravnopravnosti u društvu. Stoga je istaknula kako je, u kontekstu ostvarivanja napretka, itekako važno prepoznavati i vrednovati trud i rad koji žene ulažu te da je još puno posla pred nama, ali je svaki pomak u procesu ostvarivanja ravnopravnih uloga itekako važan i značajan.
Upravo Grad Rijeka i Primorsko-goranska županija odličan su primjer ostvarivanja rodne ravnopravnosti, poručili su župan Primorsko-goranske županije Zlatko Komadina i gradonačelnik Rijeke Marko Filipović. Naime, naglasili su kako su i u gradskoj i u županijskoj upravi, ali i u javnim poduzećima, u značajnoj mjeri zastupljene žene, čime potvrđuju da je ravnopravno društvo moguće i da ne smijemo odustati od toga da njihov primjer bude pravilo. „Gotovo 70% zaposlenika Gradske uprave Grada Rijeke čine žene, na vodećim pozicijama u Gradu, od 15 odjela gradske uprave koliko ih imamo, na čelu 9 odjela su žene, a i na čelu nekih naših komunalnih društava su također žene. Tako da, što se toga tiče, u okvirima Hrvatske mislim da dobro stojimo. Teme o kojima će se na ovoj konferenciji govoriti su važne, jer postoje mnogobrojni problemi pred kojima ne smijemo zatvarati oči i vjerujem da će i ova konferencija doprinijeti još boljem položaju žena u našem društvu“, rekao je gradonačelnik Filipović.
„Kroz svoj cjelokupni politički angažman zalagao sam se za poticanje ravnopravnosti spolova i jačanje ženskih prava na svim poljima rada i djelovanja. U Primorsko-goranskoj županiji preko 50 posto žena je na rukovodećim pozicijama, od pročelničkih funkcija do upravljanja županijskim ustanovama. PGŽ je i prva u Hrvatskoj uvela građanski odgoj „Škola i zajednica“ u srednje škole, koji će zasigurno dati doprinos ravnopravnom i pravednijem društvu.“, izjavio je župan Komadina te izrazio zadovoljstvo što će se upravo u Rijeci i Primorsko-goranskoj županiji, povodom konferencije Women’s Weekend, okupiti, povezati i surađivati niz istaknutih stručnjakinja kojima je poželio ugodan i produktivan boravak.
Daniel Šimić, glavni direktor za segment poslovnih korisnika, A1 Hrvatska napomenuo je kako u A1 Hrvatska 44 posto zaposlenika čine žene, koliko ih ima i na menadžerskim pozicijama, te dodao: “Danas su nam sve potrebnije vještine koje upravo žene imaju izraženije nego muškarci. Zbog toga potičemo žene na vodećim pozicijama, ali i u specifičnim poslovima poput STEM zanimanja i posebno smo ponosni na program za studentice A1 STEMfemme koji obuhvaća plaćenu stručnu praksu u našim tehničkim i poslovnim odjelima uz podršku mentorica.”
Svi koji žele sudjelovati na ovom događaju, mogu se prijaviti putem linka, a više informacija dostupno je putem društvenih mreža FB, IG i LinkedIn.