Član Gradskog vijeća Danijel Paliska je pisanim putem, temeljem članka 73. stavka 1. Poslovnika Gradskog vijeća Grada Rijeke, zatražio da mu se dostave podaci o broju osoba u 2015. godini u svim komunalnim i trgovačkim društvima u vlasništvu Grada Rijeke koji su prirodnim odljevom zaposlenih otišli u mirovinu te o broju osoba primljenih na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u svim komunalnim i trgovačkim društvima u vlasništva Grada Rijeke.
Odgovor
Član Gradskog vijeća Danijel Paliska je pisanim putem, temeljem članka 73. stavka 1. Poslovnika Gradskog vijeća Grada Rijeke, zatražio da mu se dostave podaci o broju osoba u 2015. godini u svim komunalnim i trgovačkim društvima u vlasništvu Grada Rijeke koji su prirodnim odljevom zaposlenih otišli u mirovinu te o broju osoba primljenih na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u svim komunalnim i trgovačkim društvima u vlasništvu Grada Rijeke.
Tijekom 2015 . godine u Komunalnom društvu Autotrolej d.o.o. umirovljeno je 28 djelatnika, a u istom tom razdoblju Društvo je na stručno osposobljavanje primilo troje polaznika.
U tvrtki Rijeka plus d.o.o. tijekom prošle godine umirovljeno je četvoro djelatnika, u Rijeka prometu d.d. jedan djelatnik, dok u Poslovnim sustavima d.o.o., s obzirom da je riječ o tek osnovanom Društvu, nitko nije umirovljen.
U Komunalnom društvu Čistoća d.o.o. u 2015 . godini umirovljeno je 17 djelatnika, a na stručno osposobljavanje nitko nije primljen.
Komunalno društvo Vodovod i kanalizacija d.o.o. prošle je godine umirovilo 11 djelatnika, a petoro ih je primljeno na stručno osposobljavanje.
U Komunalnom društvu Kozala d.o.o. troje djelatnika je prošle godine otišlo u mirovinu, a na stručno osposobljavanje primljeno je dvoje djelatnika.
Trgovačko društvo Energo d.o.o. tijekom 2015. godine umirovilo je sedam djelatnika, a na stručno osposobljavanje primilo je jednog djelatnika.
U 2015. godini Rijeka plus i Poslovni sustavi nisu primili ni jednog polaznika na stručno osposobljavanje.
Gradonačelnik
Mr.sc. Vojko Obersnel