Član Gradskog vijeća Robert Salečić je na 30. sjednici Gradskog vijeća Grada Rijeke, 26. rujna 2024. godine, iznio kako odgajateljicama u vrtićima Grad ne daje plaće koje zaslužuju. Obzirom da se Grad cjenka sa bitnim službama, otišli su vozači KD Autotrolej d.o.o., a vjerojatno će se to dogoditi i sa vatrogascima. Zanima ga zašto se očekuje da će odgojiteljice u vrtićima u Rijeci raditi za manju plaću nego što rade one u drugim općinama riječkog prstena gdje su načelnici pristali na povećanje plaća? Zašto plaće Grad ne daje bitnim ljudima? Zašto bi uštedili tri mjeseca, a 1. siječnja 2025. godine pristali na uvjete, kada će u tih tri mjeseca vjerojatno otići 10 odgajateljica u vrtiću? Zaključno, zanima ga do kada se Grad Rijeka misli cjenkati sa bitnim službama?
Odgovor
Kao što sam to već spomenuo u odgovoru na pitanje člana Gradskoga vijeća, Nebojše Zeliča, Grad Rijeka je 30. travnja ove godine zaprimio inicijativu Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije te Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske za početak pregovora oko novog kolektivnog ugovora za zaposlenike u Dječjem vrtiću Rijeka, Dječjem vrtiću More i Dječjem vrtiću Sušak, vezano za novu Uredbu o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama. Osnivač je istaknuo načelnu suglasnost s usklađivanjem materijalnih prava zaposlenika dječjih vrtića s materijalnim pravima zaposlenika osnovnih škola, temeljem kriterija sadržanih u spomenutoj Uredbi. Sindikati i osnivač nisu se odmah usuglasili oko koeficijenata za odgojitelje s visokom i višom stručnom spremom. Naime, iako su sindikati tražili isti koeficijent, neovisno o godinama školovanja, Grad je bio stava da je potrebno napraviti distinkciju između razine stručne spreme te je istovremeno bio spreman ponuditi koeficijente za tzv. tehničko osoblje iznad onih, navedenih u Uredbi, a prvenstveno želeći iskazati socijalnu osjetljivost za najslabije plaćene zaposlenike. Kako predstavnici sindikata na ponuđeno nisu pristali, tijekom pregovora je Grad prihvatio sve koeficijente iz Uredbe uz dodjelu koeficijenata iznad standarda za odgojno-obrazovne radnike s višom stručnom spremom koje bi se izjednačilo s radnicima s visokom stručnom spremom. Budući da sindikati niti to nisu prihvatili trenutačno je u tijeku postupak mirenja, a planirana sredstva i ona koja će eventualno trebati osigurati rebalansom proračuna, mogu se isplaćivati tek nakon okončanja postupka mirenja. Podsjetit ću i ovom prigodom, radi se o velikom sustavu od 600 stalno zaposlenih i dodatno 150 zaposlenih na zamjenama te, posljedično, o značajnom fiskalnom učinku na proračun.
Posebno ističem da je Grad uvijek pregovarao u dobroj vjeri, sa željom da unaprijedi materijalna prava zaposlenika u dječjim vrtićima. Stoga se nikako ne radi o cjenkanju s bitnim službama, o čemu svjedoči i podatak kako su plaće u vrtićima, od početka 2022. godine, u prosjeku rasle od 42,91 % do 53,49%.
S poštovanjem,
Gradonačelnik
Marko Filipović