Članica Gradskog vijeća Ana Trošelj je, na 25. sjednici Gradskog vijeća Grada Rijeke održanoj 19. svibnja 2016. godine, iznijela da je dobila informaciju da su dugogodišnjim zaposlenicima Hrvatskog nogometnog kluba Rijeka najavljeni otkazi ugovora o radu, pa je zanima da li je to točno i koji su razlozi za to? Ukoliko je to točno, zanima je da li Grad na bilo koji način može utjecati da ti ljudi, koji su zajedno s Gradom u vremenima lošijih rezultata i besparice svojim radom održali Rijeku na životu, ne ostanu bez radnih mjesta?

Odgovor

Članica Gradskog vijeća Ana Trošelj je, na 25. sjednici Gradskog vijeća Grada Rijeke održanoj 19. svibnja 2016. godine, iznijela da je dobila informaciju da su dugogodišnjim zaposlenicima Hrvatskog nogometnog kluba Rijeka najavljeni otkazi ugovora o radu, pa je zanima da II je to točno i koji su razlozi za to? Ukoliko je to točno, zanima je da li Grad na bilo koji način može utjecati da ti ljudi, koji su zajedno s Gradom u vremenima lošijih rezultata i besparice svojim radom održali Rijeku na životu, ne ostanu bez radnih mjesta?

Prema očitovanju koje smo, vezano za postavljeni upit, zatražili od generalnog direktora HNK Rijeka” d.d., gospodina Vladimira Čohara, riječ je isključivo o mijenjanju statusa zaposlenika, a da bi se zaposleniku promijenio status, on mora otkazati postojeći ugovor o radu uz istovremeno potpisivanje novog ugovora kao samostalnog djelatnika, pod jednakim uvjetima iz ugovora o radu.

Gospodin Čohar posebno je naglasio kako nema govora o otkazivanju suradnje, osim ako to nije eksplicitna želja zaposlenika, kao što da je, primjerice, bio slučaj sa Filipom Marcelom Račanom koji je obavljao funkciju drugog oružara.

Nadalje, u očitovanju gospodina Čohara navedeno je kako je HNK Rijeka” još prošle godine, na prezentaciji klupske strategije, naglasio težnju da svi djelatnici koji imaju doticaj sa sportskim segmentom budu samostalni djelatnici. Naime, dugoročna strategija zapošljavanja koncipirana na način da, osim menadžmenta kluba, zaposlenici budu u statusu obrtnika, te da su u tom trenutku u klubu bile zaposlene 23 osoba sa statusom stalnih zaposlenika i 129 osoba sa statusom obrtnika. U taj status ulaze svi igrači (uključujući igrače na posudbi i stipendiste), svi treneri kluba i svi djelatnici koji svojim obvezama teze sportskom segmentu kluba, s čime su svi zaposlenici upoznati.

Zaključno, gospodin Čohar navodi kako se u ovom slučaju radi o promjeni statusa nekolicine osoba (četiri osobe).

Grad Rijeka, u segmentu radnih odnosa, ne može utjecati na HNK „Rijeka” s.d.d., s obzirom na to da je HNK „Rijeka” samostalna pravna osoba – sportsko dioničko društvo sa svojim tijelima odlučivanja. Grad Rijeka posjeduje 30% dionica Društva, ali nema mogućnost izravnog, odnosno odlučujućeg utjecaja na njegove odluke kao samostalne pravne osobe. No, kada bi Vaša informacija bila točna, Grad Rijeka svakako bi poduzeo sve raspoložive mjere , §to prema očitovanju gospodina Čohara, ipak nije slučaj.

Gradonačelnik
mr.sc. Vojko Obersnel