Naziv projekta:
Izgradnja okvira za volontiranje u institucijama
Building Framework for Institutional Volunteering
Cilj projekta:
Usvajanje sustavnog pristupa planiranju i provedbi volonterskih politika/akcija u institucijama koje pružaju socijalne usluge, a u skladu s konceptom cjeloživotnog učenja i primjerima najbolje prakse zemalja Europske unije.
Trajanje projekta: lipanj 2007. – lipanj 2009.
Osnovne aktivnosti:
- Kreiranje edukacijskih modula i individualnih programa cijeloživotnog učenja u području menadžmenta volontera i razvoj volonterstva u lokalnoj zajednici te će obuhvatiti edukacijske radionice, stručne forume, seriju edukacijskih događanja za širu zajednicu.
- Kreiranje učinkovitih individualni volonterskih programa za institucije iz područja zdravstva i socijalne skrbi.
- Osnivanje stručnih promotivnih timova koji će pružati podršku i stručna znanja i informacije zainteresiranim institucijama odnosno organizacijama za uključivanje volontera u svoje aktivnosti
- Izrada priručnika “Upravljanje volonterima u institucijama zdravstva i socijalne skrbi” u okviru koje će biti predstavljeni primjeri dobre prakse iz Hrvatske i zemalja Europske unije
Partneri:
- Udruga za razvoj civilnog društva SMART
- Grad Rijeka – Odjel gradske uprave za zdravstvo i socijalnu skrb i
- Primorsko-goranska županija – Upravni odjel za zdravstvenu zaštitu i socijalnu skrb
Proračun:
Ukupna vrijednost projekta 107.659,39 eura
Program unutar kojeg se financira:
Delegacija Europske komisije u RH, Nacionalni program CARDS 2004 – Pružanje socijalnih usluga od strane neprofitnog sektora